Салют, друзья!
Странная ситуация складывается в последнее время. Читатели все больше жалуются, что в моих статьях одна вода, а со стороны Яндекса все больше предупреждений о соблюдении NDA. Приходится балансировать на тонкой грани, радуя вас полезной информацией, но и не нарушая правил компании. Потому не обессудьте, что без шокирующих инсайдов. Поверьте, мой сегодняшний собеседник рассказал все, что мог в рамках подписанного договора о неразглашении.
Ну а речь пойдет про медиапланеров Яндекс. Отзывами об этой вакансии интересуется довольно много соискателей, многие из вас давно уже просили выйти на специалиста в данной области. Наконец появилась возможность проинтервьюировать такого человека.
Работа медиапланером в Яндекс
Про асессоров я расписывал более чем подробно. Остальным позициям уделял меньше времени, потому что сам не работал на них. Перед отзывом медиапланера немного расскажу, кто это такие и чем занимаются. Вся информация взята с официальной страницы вакансии (https://yandex.ru/jobs/vacancies/mediaplanners/direct_mediapl/), можете и сами там почитать подробнее.
Яндекс.Директ — сервис контекстной рекламы Яндекса. Создание и оптимизация рекламных кампаний часто требует профессиональной настройки. Медиапланер Яндекса как раз и должен заниматься такой настройкой. Приветствуются люди уже знакомые с Директом, но и абсолютных новичков обещают всему научить. Вам придется писать продающие тексты, работать с ключевыми фразами и помогать рекламодателям находить ЦУ.
Работа удаленная, придется работать не меньше 20 часов в неделю. Оплата сдельная. По оплате намекают, что, работая по 40 часов в неделю, можно зарабатывать около 40 тысяч российских рублей.
Это вкратце. А теперь немного из личного опыта сотрудника.
Медиапланер Яндекс: отзыв сотрудника
- Почему вы решили устроиться медиапланером? Как узнали о вакансии?
Искал долго нормальную удаленную работу, однажды, наткнулся на вакансию. Я не хочу работать по профессии. Решил подать анкету. А медиапланером конкретно, потому что искал новые источники дохода, смотрел бесплатные вебинары по РСЯ. Поэтому был немного в теме.
- Тяжело было устроиться? Тесты сложные?
Было три проверочных теста после анкеты. Они не сложные, если изучить все рекомендуемые материалы. После — были не только тесты, но и достаточно много практических заданий, на основе реальных заявок. Если человек может адекватно воспринимать инструкции, то все достаточно просто.
- Какие документы требовали при трудоустройстве. Какая страна?
Россия. Паспорт, снилс, номер счета, инн.
- Тяжело работать? С работой справится любой человек или нужны определенные профессиональные навыки? Чем вы занимаетесь, не углубляясь в детали?
Не тяжело. Если трудно сидеть за компьютером, страдает спина или глаза, то таким людям будет тяжеловато. И тем, кто привык общаться много с людьми на работе. Требуется достаточно усидчивости и уединенности. Особых профессиональных навыков здесь не нужно, я по профессии педагог. Чем занимаюсь? В общем, работаю в Яндекс.Директе. Всем понятно, что там делают). - Соответствуют ли условия работы заявленным на странице вакансии?
Соответствуют.
- Сколько удается зарабатывать?
Зарабатывать можно, как и сказано на странице вакансии. Но это если сидеть минимум 5 дней в неделю по часов 8-10. Есть обязательный минимальный порог. Поэтому меньше 17-20 тыс. в месяц вы не заработаете).
- Сколько времени надо уделять работе? Можно ли совмещать с оффлайн-работой?
Насчет совмещения не знаю, я бы не смог. Но все люди разные. Минимальный порог можно выполнить и за 3 полных рабочих дня, все остальные дни отдыхать. А так в течение недели уходит часа 2-3 в день на минималку. - Нравится ли работа?
Пока не надоело, это удобно и мне нравится) - Что посоветуете людям, которые хотят попробовать себя в роли медиапланера Яндекс?
Быть настойчивым, не бояться чего-то не понять, там тоже работают люди, кураторы. Не бояться ошибаться. Но стоит внимательно относится ко всем инструкциям, рекомендациям. Стремиться хорошо сделать входные тесты, задания и свою работу. Мне, допустим, было легче, потому что я знал, что это и с чем это едят. Поэтому советую самому посерфить интернет, найти бесплатные видео, тексты на тему РСЯ, директа, рекламы и т.д. Тогда будете чувствовать себя увереннее.
Выражаю благодарность нашему собеседнику и желаю успехов на рабочем месте. Надеюсь, данная статья будет кому-то полезна.
Всем теплого лета и приятной работы!
Нормальный такой отзыв — позитивный, вызывает положительные эмоции. Спасибо и вам тёплого лета!) ??
Спасибо)
Люблю, когда оставляют комментарии, а позитивные вдвойне приятно читать.
Сразу видно, Ваш собеседник знает что он хочет и идёт в правильном направлении. Хорошо работаешь — хорошо получаешь. Просто часто у тех, кто не сталкивался с удалённой работой и только планирует на неё перейти, в голове настрой: буду лежать дома и получать кучу денег. Ко всему нужно подходить осознанно…
Как раз на данный момент отправила документы на оформление договора по это должности, но решила почитать отзывы и ахнула… именно про удаленную работу одни минусы пишут. Но по данному отзыву возник вопрос, то есть если работаешь указанные 20 часов минимальных в неделю,то 17-20 тыс получаешь,а если полноценно 40-50, то и все 40 тыс?
По этой позиции встречал негативные отзывы. Но конкретно этот сотрудник сказал, что да, можно на 40 выйти.
17-20 это предел. 40 в теории возможно, но это нужно 7/7 дней часов по 14 и при условии что очень повезет с наличием заданий и у вас очень высокий темп работы, не больше часа на за дание. Обычно задания крайне сложно найти и на ловлю уходит в среднем час.
В начале, при обучении, 1 б.о. стоит 2 рубля, после обучения — 1 рубль. Обычное задание на 30 слов стоит 180 б.о. то есть 180 рублей, вот и считайте. В день порядка 10 заданий нужно делать чтобы выйти на 40 тысяч.
Самое сложное — поймать их.
Интервью недостоверное, правда не знаю в чем смысл, возможно человек гениален и все же умудряется за 5 дней в неделю выполнять ~70 заданий. Но лично мне проблематично это делать.
О каком нда яндекс может говорить, если у основной массы договор заключён с анкор.
Когда заключаешь договор с Анкором, тоже подписываешь NDA, в котором все пункты оговариваются.
Если ты работаешь на одном из проектов, то у тебя договор с анкор или Яндекс. Если с первым, то яндекс не в праве даже слово говорить, что то об нарушение нда.
Т.е. по вашему какое-то соглашение нарушать нельзя, а какое-то можно? Ну нарушишь соглашение с Анкором, будешь опосредованно судиться с Яндексом, через Анкор.
Не совсем. Яндекс как сторона в случае с анкором, не может ничего говорить об нарушение НДА, так как они юридически не участвуют в договорах с исполнителями.
Так же тут ещё речь про какую информацию они боятся, что будет публиковаться.
В рамках нда с анкор, есть перечень информации.
Интересный момент например с полученной информацией от третьих лиц, доступ к которой ты в рамках нда не имеешь. Договора явно об этом умалчивают.
Ну как не может?) Обращение в Анкор: такой-то сотрудник сливает информацию, с ним следует попрощаться, и никто ничего проверять в Анкоре не будет. Грубо говоря, публиковаться может только то, что Яндекс сам предоставляет для открытого доступа. Вся информация о внутренних ресурсах под NDA. Информация от третьих лиц не оговаривается, но неужели Яндекс это остановит, если он пожелает от кого-то избавиться. Если бы я не работал у них, разговор был бы другой, чужие сливы меня никаким боком не касаются, был бы не блог, а сливная бочка для желчи и КИ. Но пока у меня нет желания вставать на баррикады за права обиженных, тем более, что у меня самого никаких претензий к этой конторе нет. На этом тему закрываю, здесь обсуждается конкретная вакансия, а не политика безопасности Яндекс.
Тогда хорошая тема про рандомные ставки у нас.
У медиапланеров?
Не только. Я знаю по проекту в котором работаю. Что ставка рандомная и не связана с регионом проживания и регионарным коэффициентам
Отличная информация для размышления, думаю воспользоваться
Спасибо, что переместили меня на эту ветку. Ободряет интервью. Видимо, я что-то не знаю о тонкостях работы, раз у меня получается очень медленно выполнять задания.
Оплачиваются ли обучающие задания мелиапланера?
да, выплачивается вместе с зп потом. считайте, стипендия
Тяжёлые там тесты?
Спасибо за статью, очень полезно узнать конкретный опыт. Ещё такой вопрос интересует — что по поводу перспектив, карьерного роста и всё такое..
Полагаю, как и везде, можно подрасти до админа или лида, перейти на какие-то более интересные задачи.
Добрый день, а можно узнать что именно вы делаете в рамках должности медиапланера? какие-либо примеры заданий можете привести? Заранее благодарю за ответ. И еще, каким образом считаются минимальные 20 часов — фактические, которые сидишь за компьютером, или есть какая-то программа для отслеживания деятельности пользователя?
Здравствуйте. Вот интересно получается… Выдались дни дома. Уже третий пошел. Ловлю задания. И что вы думаете? В среду успела схватить одно. Вчера (в четверг) полный ноль! Целый день обновляла страницу, проверяла каждые 15 минут. Пустота! И каждый раз задания появляются к 12 ночи. Ну, мой мозг, как бы, в это время уже плохо соображает, и я ложусь спать. Не знаю….что я делаю не так?
А какие у Вас оценки? Какой стаж?
Мне сказали, что есть категории у медиапланеров. Значит возможно повысить категорию? Какая присутствует категорийность?
Я только начала. В конце июня. Я уже задала вопрос о том, что заданий нет. Мне ответили: выпустилось много медиа планеров, задания расхватывают. Чаще обновляйте страницу и проверяйте. Как-то так. Ну, с таким раскладом (кто ночью, все-таки, спит) норму не сделать.
Аналогичная ситуация. Работы тупо нет, сидишь ждёшь чуда. Не могу понять так у них всегда или это только нам так не повезло
Можно ли узнать, когда обновляются вакансии в Яндексе? На данный момент большинство из них, как и вакансия медиапланера недоступны.
По мере необходимости в специалистах. Асессоры поиска два-три раза в год бывают, про медиапланеров не знаю.
Добрый день! Может подскажите, как реагировать на ситуацию. Успешно прошла оформление и первые задания на yandex. Спустя некоторое время пришло письмо от АНКОР, что они больше не имеют потребности в услугах (поработать я и не успела). На сегодняшний день у яндекса на сайте доступны вакансии асессоров со знанием казахского языка (я из Казахстана, откликалась на аналогичную вакансию). Вот не могу понять, потребности у них нет и в тоже время висит вакансия…
Здравствуйте. С подобной ситуацией не сталкивался. Обычно прерывают сотрудничество, если асессор не вывозит работу. Если по заданиям все было отлично и формулировка заключалась именно в том, что нет необходимого количества работы, то мб просто не обновили информацию на странице вакансий.
Вот думаю, есть ли смысл откликнуться второй раз…
Думаю, смысла нет.
И ещё кстати в интервью ошибка. Минимальный порог ~9 тысяч рублей в месяц.
Статья слишком позитивная. Скорее всего человек работал или работает напрямую на яндекс, а не через Анкор и несколько месяцев (для затравки может попытаться получать до 30 тыс, при условии работы 24/7). Впоследствии зп очень сильно падает. В работе медиапланена хорошо только одно — возможный быстрый обратный фидбек и более-менее адекватные кураторы.
В моем случае это был кошмар!
Сначала партнер яндекса мурыжил мои документы почти месяц. Затем сам яндекс начал чудить. Едва прорвавшись сквозь эту бюрократию — оказалось, что есть «обучение» набор шаблонных инструкций и «экзамены» со странными вопросами. Ответов на вопросы — ноль. Поддержки и помощи — ноль. Не прошел — убрали с проекта!
Но об этом никто не говорит. В вакансии все просто быстро и очень позитивно. По факту — полный бедлам и трата сил и времени впустую.
Можете попробовать. Но я очень не советую.