Привет!
На улице холодает, но в статьях по асессорской теме скоро пойдет жар. Сегодняшняя же статья для новичков, устраивающихся асессорами в Яндекс, а также для коллег, только начавших работать. Затрону важные моменты по соглашению о неразглашении конфиденциальной информации — NDA (Non-disclosure agreement) Яндекса.
Где решать дела асессорские
Сто раз говорил уже, но хочу очередной раз напомнить, что внутренние дела асессоров надо решать на внутренних ресурсах. Данный сайт рассказывает лишь о том, как устроиться асессором и об общих принципах асессорской работы. Искать ответы на какие-то специфические вопросы по рабочим моментам здесь определенно не стоит. Во-первых, асессорам запрещено раскрывать подробности своей деятельности посторонним людям. Даже если вопросы порой кажутся совсем безобидными. Во-вторых, здесь чаще всего находятся такие же новички как и вы, которые не всегда могут дать квалифицированный ответ. Лично я задействован в узкой сфере деятельности асессоров, потому знать тонкости всех направлений не могу и многие комментарии одобряю «как есть».
Многие раньше задавали на моем сайте вопросы, а теперь здесь же отвечают на вопросы других. Да, это классно! Я рад, что благодаря моим статьям у кого-то получается теперь зарабатывать в Яндексе, а часто и гораздо больше моего. Критические замечания — тоже хорошо, если не все гладко — лучше, чтобы люди узнавали об этом до подписания договора.
Но! Для решения рабочих задач все-таки нужно пользоваться внутренними ресурсами! Какими? А вот это уже тайна компании. После подписания документов асессорам предоставляют доступ к определенным ресурсам Яндекса. Что это за ресурсы и как ими пользоваться — это NDA. Вам все должны объяснить при трудоустройстве.
Форум асессоров
При возникновении вопросов по работе, прежде чем писать сюда или куратору, как минимум стоит ознакомиться с асессорским форумом, где умудренные опытом коллеги вам помогут.
Может ли попасть на форум не асессор? Конечно, нет! Это закрытая территория исключительно для асессоров. В поиске сколько не ищите — ничего не найдете. Если вы не асессор, форум для вас закрыт.
Конечно, в интернете есть ресурсы, где можно почитать о нашей работе вопреки официальным запретам. Например, тред двача. Там есть и про асессоров на ставке и про Толоку, двач — найдется все! Но когда я почитал, что там пишут…
Это просто край. Понятно, что на дваче своя атмосфера и стиль общения, однако неприятно лицезреть, как люди поливают грязью компанию, в которой продолжают работать, нарушая условия, на которые сами же согласились, перемежая свои высказывания немотивированным количеством обсценной лексики.
Правда о работе асессором
Так как же узнать об условиях работы асессором, когда вокруг столько тайн?
Честное слово, я стараюсь публиковать максимум допустимого. Но далеко не все, что есть сказать, попадает на страницы этого блога. Нередко на связь со мной выходят мои коллеги и рассказывают жуткие истории про Яндекс, нарушая все границы NDA. Я не публикую такие вещи.
Тем не менее, недавно со мной связался один бывший сотрудник компании и рассказал кое-что сногсшибательное, поэтому на этой неделе будет просто треш-контент про работу в Яндексе, следите за обновлениями на сайте. Без инсайдерского палева, но поверьте, вам понравится.
До скорого!
Хм, заинтриговали.
Жду с нетерпением.